• English
  • Indonesia

Karyawan PGN

KARIR BERSAMA PGN

PGN secara berkesinambungan melakukan pembinaan dan pengembangan pekerja untuk memenuhi kompetensi dan keahlian (skill) yang dibutuhkan dengan metode pendidikan, pelatihan, penugasan khusus maupun program mutasi dan promosi. Pembinaan dan pengembangan SDM Perseroan didasarkan pada kompetensi generik (dasar) dan kompetensi bidang (teknis).

PGN menjunjung tinggi prinsip kewajaran dalam mengelola sumber daya manusia. PGN memberikan kesempatan yang setara kepada pekerja dalam mengembangkan karir dan melaksanakan tugasnya secara profesional tanpa membedakan suku, agama, ras, golongan, jenis kelamin atau kondisi fisik. Secara periodik karyawan mendapatkan gambaran mengenai kompetensi yang dikuasainya berdasarkan hasil proses penilaian.

Berdasarkan pemotretan kompetensi tersebut, karyawan mendapatkan saran dan rekomendasi untuk melakukan pengembangan diri. Program pengembangan bervariasi, ada yang merupakan program pelatihan, penugasan, job enrichment dan sebagainya.

Kembali ke Atas